Actus d’Atlantes

La réponse n’est pas évidente et va dépendre de plusieurs paramètres et notamment du décompte des jours de congé (décompte en jours ouvrés ou ouvrables).

• Si le décompte se fait en jours ouvrables (6 jours, du lundi au samedi)

Le jour férié n’est pas comptabilisé dans le nombre de jours de congé à poser :

• si ce jour férié est habituellement chômé dans l’entreprise,
• et s’il tombe un jour ouvrable, même non travaillé (le samedi ou le lundi, par exemple).

• Si le décompte se fait en jours ouvrés (5 jours, du lundi au vendredi)

Le jour férié n’est pas comptabilisé dans le nombre de jours de congés à poser :

• s’il est habituellement chômé
• et s’il tombe un jour ouvré (du lundi au vendredi, par exemple).

Pour en savoir plus sur les jours fériés, c’est par ici : Plume de l’alouette, mai 2018 : Vrai/Faux, Les jours fériés.