Les mandats de représentants du personnel s’inscrivent dans une palette d’obligations pour l’employeur pour protéger les élus. Mais qu’en est-il de leur carrière professionnelle, comment se déroule-t-elle ? Et côté rémunération, quelles sont les opportunités pour valoriser professionnellement sont engagement de représentant du personnel ?

Autant de questions auxquelles nos animateurs vont essayer de répondre et de vous donner des pistes d’action, individuellement ou collectivement avec vos CSE ou organisations syndicales.

Et si être représentant du personnel n’était plus un frein à la carrière ?

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