La fusion des instances s’imposera au terme de vos mandats actuels et en tout état de cause avant le 1er janvier 2020. Elle nécessitera de travailler autrement au sein du futur Comité Sociale et Economique (CSE ). Vos réflexions actuelles engageront la représentation du personnel de demain. Nous vous proposons d’aborder les axes clés du nouveau dispositif. Plus vous anticiperez cette transition plus vous serez en mesure d’imposer vos choix sans attendre.
13/09/2018
11h30 - 12h30
27/09/2018
10h30 - 11h30
04/10/2018
14h00 - 15h00
Un bilan de l’organisation actuelle de la représentation du personnel s’impose avant de passer en CSE . Cela vous permettra d’imposer vos choix lors de la négociation du protocole préélectoral ou de l’accord relatif à la mise en place du CSE .
02/10/2018
11H15
04/10/2018
11H15
11/10/2018
11H15
16/10/2018
11H15
La fusion des instances impose d’organiser de prochaines élections. Comment enrichir le protocole d’accord préélectoral ? Quelle proportion de femmes ? Combien d’hommes ? Quelles seront les incidences si la répartition hommes/femmes n’est pas respectée ? Les élections pourraient-elles faire l’objet d’une annulation ? Les premières décisions de justice éclaireront nos échanges.
12/09/2018
9h30 - 10h30
14/09/2018
14h00 - 15h00
20/09/2018
10h30 - 11h30
18/10/2018
11h30 - 12h30
La nouvelle instance oblige à revisiter vos propres pratiques. Il serait erroné de penser que les moyens du CSE seront composés de la somme des moyens de 3 instances passées tout en gardant à l’esprit que le CSE conservera l’ensemble des attributions de celles-ci. Les ordres du jour, les réunions plénières ou les heures de délégations ne seront plus les mêmes. Nos experts vous feront part de leurs premiers retours d’expérience
11/09/2018
14h00 - 15h00
28/09/2018
11h30 - 12h30
05/10/2018
11h30 - 12h30
19/10/2018
14h00 - 15h00
1h pour vous laisser la parole et poser toutes vos questions relatives au CSE : nombre d’élus, élus présents en réunion, Présidence des réunions, fréquence des réunions, mutualisation et reports des heures de délégation, moyens du CSE , Commission Santé, Sécurité, Conditions de Travail (SSCT ), les commissions, informations et consultations ponctuelles et récurrentes… les enjeux de négociation. »
19/09/2018
10h30 - 11h30
La mise en place du CSE modifie en profondeur l’organisation des réunions de cette nouvelle instance et oblige à se structurer autrement afin de ne rien oublier.
26/09/2018
15h30 - 16h30
Avec ou sans commission, il est fondamental de réserver une place privilégiée aux sujets relatifs à la santé, la sécurité et aux conditions de travail afin de traiter celles-ci toutau long de votre mandat.
27/09/2018
10h30 - 11h30
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Leslie Gossart
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