Formations sur-mesure

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Vos formules sur-mesure

1 jour = 2 modules
1 jour = 3 modules
1 jour = 4 modules

Exemple : 1/2 Budgets du CSE + 1/4 Les activités sociales et culturelles + 1/4 La communication du CSE

Les modules à disposition
Ateliers pratiques

  • Les bases du CSE
  • Les budgets du CSE
  • Les membres du bureau
  • Les heures de délégation
  • Le règlement intérieur du CSE
  • La communication du CSE
  • Les commissions du CSE (hors CSSCT)
  • Le rôle des représentants de proximité
  • Les 3 consultations récurrentes du CSE (situation économique et financière / orientations stratégiques / politique sociale, emploi et conditions de travail)
  • Le CSE, acteur de la négociation en l’absence de délégué syndical
  • Les droits d’alerte du CSE
  • Les intervenants externes (experts, médecine du travail …)
  • Les consultations du CSE : de l’ordre du jour à l’avis motivé
  • Le rôle du CSE dans la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
  • Les CSE d’établissement et le CSE central
  • Le rôle du CSE en santé, sécurité et environnement dans les établissements à risques
  • Les activités sociales et culturelles

Formation sur 1 journée, à partir de 2 modules par jour. Cette formation est dispensée uniquement en INTRA. Pré-requis : formation initiale « Les missions du CSE : Quels rôles ? Quels moyens ?

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01 56 53 65 05
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Mise à jour :vendredi 1er décembre 2023
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