Nous serons ravis de vous accueillir sur nos stands pour cette nouvelle édition de salons
Si vous n'avez pu être présent, n'hésitez pas à consulter nos supports de conférences à partir du 23 avril.
26 février 2019
Parc des Expositions - Hall 2
Parc des expositions de Penfeld
Route de Brest
29820 GUILERS
12 mars 2019
ZOOPARC DE BEAUVAL - Hôtel Pagodes
Les Pagodes de Beauval
41110 Saint-Aignan-sur-Cher
12 & 13 mars 2019
STADE DE FRANCE
93216 Saint-Denis la Plaine
14 & 15 mars 2019
Parc des Expositions - Hall 7
Rond-point Michel Bénech
31000 Toulouse
14 & 15 mars 2019
Grand Palais - Hall Bruxelles
1 Boulevard des Cités Unies
59777 Lille - Euralille
19 -20 -21 mars 2019
Porte de Versailles - Hall 7.2
1 Place de la Porte de Versailles
75015 Paris
26 & 27 mars 2019
Groupama Stadium
10 avenue Simone Veil
69150 Décines-Charpieu
26 & 27 mars 2019
Parc des Expositions - Hall 5
Parc des Expositions du Wacken
7 Place Adrien Zeller
67000 Strasbourg
24 & 25 avril 2019
Stade Pierre Mauroy
261 boulevard de Tournai
59650 Villeneuve d’ascq
25 & 26 avril 2019
Parc Chanot - Hall 8
Rond-point du Prado
13008 Marseille
25 & 26 avril 2019
Parc des Expositions - Hall 10B
Rennes Aéroport - La Haie Gautrais
35170 Bruz
04 -05- 06 juin 2019
85590 les Epesses
10 & 11 septembre 2019
Grand Palais - Hall Paris
1 Boulevard des Cités Unies
59777 Lille - Euralille
En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.
Décryptage.
Le passage en CSE oblige à repenser la stratégie des représentants du personnel en réunion plénière.
La mise en place de la CSSCT, la réduction du nombre de réunions plénières, couplée à la multiplication des sujets à traiter pendant celles-ci nécessitent en effet de revoir la préparation et l’organisation des réunions plénières.
Quels conseils ?
12 & 13 septembre 2019
Centre des Congrès de la Cité Internationale - Forum 4-5-6
50 Quai Charles de Gaulle
69006 Lyon
En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.
Décryptage.
Tant lors du passage en CSE que dans son fonctionnement futur la question de la gestion des budgets est essentielle.
Quels sont les risques à éviter et les bonnes pratiques à mettre en œuvre ?
19 & 20 septembre 2019
Parc des Expositions - Hall 4
Route de Saint Joseph de Porterie
44300 Nantes
Le passage en CSE oblige à repenser la stratégie des représentants du personnel en réunion plénière.
La mise en place de la CSSCT, la réduction du nombre de réunions plénières, couplée à la multiplication des sujets à traiter pendant celles-ci nécessitent en effet de revoir la préparation et l’organisation des réunions plénières.
Quels conseils ?
En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.
Décryptage.
24-25-26 septembre 2019
8 Rue des Sorins
92000 Nanterre
En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.
Décryptage.
Le passage en CSE oblige à repenser la stratégie des représentants du personnel en réunion plénière.
La mise en place de la CSSCT, la réduction du nombre de réunions plénières, couplée à la multiplication des sujets à traiter pendant celles-ci nécessitent en effet de revoir la préparation et l’organisation des réunions plénières.
Quels conseils ?
01 & 02 octobre 2019
STADE DE FRANCE
93216 Saint-Denis la Plaine
Le passage en CSE oblige à repenser la stratégie des représentants du personnel en réunion plénière.
La mise en place de la CSSCT, la réduction du nombre de réunions plénières, couplée à la multiplication des sujets à traiter pendant celles-ci nécessitent en effet de revoir la préparation et l’organisation des réunions plénières.
Quels conseils ?
En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.
Décryptage.
10 & 11 octobre 2019
Parc Chanot - Hall 8
Rond-point du Prado
13008 Marseille
Le passage en CSE oblige à repenser la stratégie des représentants du personnel en réunion plénière.
La mise en place de la CSSCT, la réduction du nombre de réunions plénières, couplée à la multiplication des sujets à traiter pendant celles-ci nécessitent en effet de revoir la préparation et l’organisation des réunions plénières.
Quels conseils ?
Vous êtes élus ou candidats au CSE et souhaitez partir du bon pied sur ce nouveau mandat : entre passages obligés (vote d’affectation des biens reçus, mise en place du règlement intérieur, priorisation des formations, nouveautés sur les budgets, …) et pièges à éviter (transfert encadré entre budgets, droits à expertise modifiés, question du financement des formations santé et sécurité, …), le Cabinet d’avocats ATLANTES et le Cabinet d’expertise comptable SEMAPHORES vous accompagnent dans vos premiers pas.
En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.
Décryptage.
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Leslie Gossart
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