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11 février 2020
Parc des Expositions - Hall 2
Parc des expositions de Penfeld
Route de Brest
29820 GUILERS
Vous avez déjà adopté le règlement intérieur du CSE ? Vous pouvez encore le modifier.
04 & 05 mars 2020
Stade de France
93216 Saint-Denis la Plaine
Salle 1
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
Salle 1
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
10 -11 -12 mars 2020
Porte de Versailles - Hall 2.2
1 Place de la Porte de Versailles
75015 Paris
Si le Comité Economique et Social (CSE ) dispose encore d’un budget dédié aux activités sociales et culturelles et d’un budget lui permettant d’assurer son propre fonctionnement, les nouvelles dispositions législatives modifient en profondeur certaines règles. L’assiette de calcul est différente. Le transfert, sous conditions, d’un budget à l’autre est désormais possible, et le co-financement de certaines expertises est généralisé. Une discipline budgétaire s’impose pour éviter que, faute de moyens, le CSE ne puisse plus fonctionner ou faire respecter ses droits.
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
19 & 20 mars 2020
Parc des Expositions - Hall 7
Rond-point Michel Bénech
31000 Toulouse
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
24 & 25 mars 2020
Groupama Stadium
10 avenue Simone Veil
69150 Décines-Charpieu
Salle 2
En partenariat avec
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
Salle 2
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
24 & 25 mars 2020
Lille Grand Palais - Hall Londres
1 Boulevard des Cités Unies
59777 Lille – Euralille
24 mars 2020
GRANDE HALLE D’AUVERGNE
Salons 3 & 4
Plaine de Sarliève
63800 COURNON D’AUVERGNE
Vous avez déjà adopté le règlement intérieur du CSE ? Vous pouvez encore le modifier.
26 & 27 mars 2020
Parc des Expositions - Hall 4
Route de Saint Joseph de Porterie
44300 Nantes
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
L’information-consultation sur la politique sociale est obligatoire. Elle doit vous permettre de faire le lien entre : - la stratégie, l’emploi et la formation - les rémunérations et l’égalité professionnelle - l’organisation, la qualité de vie au travail et les conditions de travail. Nous vous présenterons les principaux repères à avoir lors de cette consultation et les moyens d’action à votre disposition.
31 mars & 01 avril 2020
Parc des Expositions - Hall 5
Parc des Expositions du Wacken
7 Place Adrien Zeller
67000 Strasbourg
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
01 & 02 avril 2020
Stade Pierre Mauroy
261 boulevard de Tournai
59650 Villeneuve d’ascq
Salle 1
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
Salle 1
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
02 & 03 avril 2020
Parc Chanot - Hall 8
Rond-point du Prado
13008 Marseille
Un nouveau règlement pour une nouvelle instance. Délai pour rédiger les PV, report et mutualisation des heures de délégation, traitement des réclamations individuelles et collectives, Commissions Santé et Sécurité et des Conditions de Travail, transfert du reliquat budgétaire du fonctionnement vers celui des activités sociales et culturelles et réciproquement, les consultations récurrentes , …, constituent notamment quelques-unes des nouveautés induites par les Ordonnances Macron qui impliquent d’être explicitées dans votre règlement intérieur. Ensemble, essayons d’y voir plus clair.
Le passage en CSE a bouleversé le paysage des instances représentatives du personnel qui étaient jusqu’alors connue avec le CE , le CHSCT , les DP . Il faudra peut-être un peu de temps aux nouveaux élus pour s’approprier cette nouvelle instance. Toutefois pour vous permettre d’en gagner, nous vous indiquons les chantiers prioritaires auxquels s’atteler, les pièges à éviter, les réflexes à adopter….
02 -03- 04 juin 2020
85590 les Epesses
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Leslie Gossart
leslie.gossart@atlantes.fr
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