Objectifs

Pour qui ?

Programme

  • Les modes de communication avec les salariés : ordre du jour,
    procès-verbal, tract, note de communication, assemblée générale du
    personnel
  • Les moyens de communication : panneaux, local, intranet/internet, heures de délégation
  • Notion de confidentialité et obligation de discrétion

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Mise à jour :vendredi 13 juillet 2018
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