Formation

Réagir en situation de crise

Objectifs

S’approprier les nouveaux dispositifs
Identifier les priorités et préparer sa stratégie
Peser dans les négociations.

Pré-requis : avoir été formé au préalable sur le fonctionnement de base du CSE  

Pour qui ?

CSE

DUP


Activité économique ralentie ? Annonces multiples de restructuration ? Soyez prêt !
Une formation qui vous donne, élu(e)s CSE et DS, les outils pour défendre les intérêts des salariés et construire des alternatives.


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Programme

La réorganisation/restructuration de l’entreprise

  • Avec compression d’effectif
  • Sans compression d’effectif

La négociation des nouveaux accords

  • Accord de performance collective et de fonctionnement (salaires, temps de travail, mobilité)
  • Accord sur le temps de travail
  • Accord sur le télétravail

Les licenciements économiques

  • Motif économique
  • Plan de sauvegarde de l’emploi
  • Plan de départ volontaire

La rupture conventionnelle collective

Comment affronter opérationnellement les situations de crise

  • Votre rôle en tant qu’élus CSE  /OS   :
    • Tactiques
    • Postures
    • Développer une stratégie et des objectifs
    • Utiliser les bons outils juridiques

Agenda

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Prix

390 € net/jour/pers, déjeuner compris.
A partir de 3 inscrits à la même session, 350 € net/jour/pers.
A partir de 5 inscrits à la même session, 330 € net/jour/pers.

Contact

Contactez notre service
01 56 53 65 05
formation@atlantes.fr

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Mise à jour :jeudi 24 septembre 2020
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