Formation

Harcèlements et violences au travail

Objectifs

Référentiel pratique de prévention et d’actions

Repérer et identifier les situations

Accompagner, conseiller les salariés et définir les actions possibles

Pour qui ?

Avoir été formé au préalable sur le fonctionnement de base du CSE


Module sur la base de cas pratiques


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Programme

Les différentes formes de harcèlements : définitions et actualités

Les obligations de l’employeur : prévenir et sanctionner

Le référent harcèlement du CSE   : quel rôle et quel poids ?

  • Quelle articulation avec le CSE   et les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT  ) ?
  • Les moyens du référent harcèlement

Le référent harcèlement de l’entreprise

Les acteurs externes à l’entreprise

  • L’inspection du travail
  • La médecine du travail
  • La police judiciaire

Identifier une situation de harcèlement sexuel

  • Les caractéristiques du harcèlement sexuel
  • La jurisprudence existante
  • Les outils d’évaluation des situations

Agir contre le harcèlement sexuel

  • Quelles actions vis-à-vis de l’employeur ?
  • Quelles actions avec l’inspection du travail ?
  • Le droit d’alerte
  • Quelles actions judiciaires ?

Les autres formes de violences au travail :
le harcèlement moral et l’émergence du harcèlement lié aux méthodes de gestion

Agenda

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Prix

En inter présentiel  :
390 € net/jour/pers, déjeuner compris. A partir de 3 inscrits à la même session,
350 € net/jour/pers. A partir de 5 inscrits à la même session, 330 € net/jour/pers.

En inter distanciel :
355 € net/jour/pers

Contact

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01 56 53 65 05
formation@atlantes.fr

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Mise à jour :vendredi 7 mai 2021
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