La crise sanitaire a pour conséquence une crise économique dont les conséquences ne peuvent être encore mesurées. Pôle Emploi a déjà enregistré plus d’un million de demandeurs d’emploi supplémentaires et le chômage n’a jamais atteint un niveau aussi élevé depuis 25 ans.
Face à ce qui est à tout le moins un fort ralentissement économique, un certain nombre d’employeurs envisagent ou envisageront des mesures de réorganisation/restructuration (augmentation du temps de travail, réduction de salaires, suppression de postes, fermetures d’établissements…). Nos avocats et nos juristes vous conseillent pour réussir au mieux les négociations conséquentes !
PSE, ruptures conventionnelles collectives, plans de départ volontaire, accords de performance collective, renégociation des accords de temps de travail (RTT, CP…), redressement et liquidation judiciaire… Nous sommes prêts à vous accompagner quelle que soit la situation de votre entreprise !
L’actualité du droit du travail et de ses évolutions… du bout des doigts.
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