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L’évaluation professionnelle des salariés

En principe facultative, l’évaluation professionnelle des salariés est devenue incontournable dans l’entreprise.

  • Par quels moyens l’employeur peut-il mettre en place cette évaluation ?
  • Quelle finalité ?
  • Comment s’y préparer ?

Décryptage.

Comment peser en réunion ?

Le passage en CSE   oblige à repenser la stratégie des représentants du personnel en réunion plénière.

La mise en place de la CSSCT, la réduction du nombre de réunions plénières, couplée à la multiplication des sujets à traiter pendant celles-ci nécessitent en effet de revoir la préparation et l’organisation des réunions plénières.

Quels conseils ?

Budgets du CSE : De nouvelles règles pour une nouvelle instance

Tant lors du passage en CSE   que dans son fonctionnement futur la question de la gestion des budgets est essentielle.

Quels sont les risques à éviter et les bonnes pratiques à mettre en œuvre ?

Nos experts CE  /CSE   sont là pour vous éclairer

Vos 100 premiers jours en CSE : les écueils à éviter, les réflexes à adopter

Vous êtes élus ou candidats au CSE   et souhaitez partir du bon pied sur ce nouveau mandat : entre passages obligés (vote d’affectation des biens reçus, mise en place du règlement intérieur, priorisation des formations, nouveautés sur les budgets, …) et pièges à éviter (transfert encadré entre budgets, droits à expertise modifiés, question du financement des formations santé et sécurité, …), le Cabinet d’avocats ATLANTES et le Cabinet d’expertise comptable SEMAPHORES vous accompagnent dans vos premiers pas.

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01 56 53 65 11
Leslie Gossart
leslie.gossart@atlantes.fr

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Mise à jour :mardi 3 décembre 2019
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