Les Matinales d’Atlantes

Depuis l’entrée en vigueur des ordonnances Macron, de nombreuses instances représentatives du personnel ont fusionné en comités sociaux et économiques (CSE  ).

Présentée comme une réforme de simplification faisant émerger un interlocuteur unique, la mise en place du CSE   a également été perçue par les salariés et leurs représentants comme un recul de leurs droits et moyens.

Un an après, quelles premières constatations pouvons-nous faire ?

Le CSE   a-t-il permis une amélioration de la représentation des salariés et de leurs intérêts ou a-t-il au contraire affaibli celle-ci ?

Sur la mise en place du CSE  , Atlantes avocats a répondu à près de 10 000 questions de ses abonnés, assumé plus de 300 sessions de formation et accompagné près de 250 accords de protocole préélectoral et d’accords de constitution ; sans compter les nombreuses missions de conseil sur la transmission de patrimoine ou les accords d’entreprise.

Et quand la négociation n’aboutit pas, Atlantes vous défend devant les juridictions adaptées.

Nos avocats et juristes vous feront part de leurs retours d’expérience.

Nous comptons sur votre présence pour livrer les vôtres et venir débattre avec nous, afin que votre passage en CSE   se passe dans les meilleures conditions, au mieux de vos intérêts et de celui des salariés que vous représentez.

Ensemble jusqu’à 12h00 pour échanger, comprendre vos besoins et vous accompagner au mieux.

Pour plus de précisions, contactez
Manon : 01 56 53 65 09
ou par mail : manon.champliaud@atlantes.fr

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Mise à jour :vendredi 22 février 2019
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