Plus de 4 ans après l’entrée en vigueur des ordonnances Macron, l’heure est venue de procéder à un bilan avant de préparer la prochaine mandature du CSE  . Un retour d’expérience des bonnes et mauvaises pratiques permettra de faire le point sur ce premier mandat et de réfléchir ensemble à la construction d’un dispositif équilibré et adapté à vos besoins. Demain, le CSE   doit plus que jamais être placé au cœur du dialogue social. Plus vous anticiperez cette nouvelle échéance plus vous serez en mesure d’imposer vos choix sans attendre.

La procédure d’information consultation du CSE   nécessite d’en maîtriser les rouages afin de pas se laisser déborder par la direction. Cela suppose de garder la main sur l’ordre du jour, d’exiger de disposer d’une documentation complète en amont des réunions, d’user de son droit à expertise et d’imposer par ailleurs son agenda. Parce qu’un CSE   averti en vaut deux, mieux vaut anticiper pour ne pas subir.