Formation sur 1 journée, à partir de 2 modules par jour. Cette formation est dispensée uniquement en INTRA. Pré-requis : formation initiale « Les missions du CSE   : Quels rôles ? Quels moyens ?

Les modules à disposition
Ateliers pratiques

  • Les bases du CSE  
  • Les budgets du CSE  
  • Les membres du bureau
  • Les heures de délégation
  • Le règlement intérieur du CSE  
  • La communication du CSE  
  • Les commissions du CSE   (hors CSSCT)
  • Le rôle des représentants de proximité
  • Les 3 consultations récurrentes du CSE   (situation économique et financière / orientations stratégiques / politique sociale, emploi et conditions de travail)
  • Le CSE  , acteur de la négociation en l’absence de délégué syndical
  • Les droits d’alerte du CSE  
  • Les intervenants externes (experts, médecine du travail …)
  • Les consultations du CSE   : de l’ordre du jour à l’avis motivé
  • Le rôle du CSE   dans la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • La commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
  • Les CSE   d’établissement et le CSE   central
  • Le rôle du CSE en santé, sécurité et environnement dans les établissements à risques
  • Les activités sociales et culturelles

Formation sur 1 journée, à partir de 2 modules par jour. Cette formation est dispensée uniquement en INTRA. Pré-requis : formation initiale « Les missions du CSE   : Quels rôles ? Quels moyens ?

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