Formation : Préparer la défense des salariés


Avec mises en situation (formation sur 2 jours)

Objectifs : 

  • Connaître les règles relatives au droit disciplinaire et aux modes de rupture du contrat de travail
  • Savoir comment faire respecter vos droits
  • Acquérir des notions relatives à la procédure prud’homale et à la préparation d’un dossier

Au programme :

Les situations pouvant impacter le contrat (CDI)
Les ruptures individuelles du CDI, la procédure applicable et les indemnités
L'introduction aux licenciements économiques
Le rôle des représentants du personnel
La préparation du dossier : de l'entretien préalable au Conseil de prud'hommes
La procédure spécifique de rupture du contrat de travail des salariés protégés

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