Objectifs

Pour qui ?

Programme

  • Définition et comparaison avec d’autres modes de rupture du contrat de travail (démission, licenciement)
  • Procédure (demande, entretien(s), délai de rétraction, homologation Direccte)
  • Indemnisation du salarié et gestion de l’après contrat de travail

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Mise à jour :mardi 15 mai 2018
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