Parcours de formation

Tout élu de CE   titulaire a droit à 5 jours de formation, tous les 4 ans.

Découvrez nos parcours élaborés au plus près de vos besoins.

Tarifs : de 330 € à 390 € / jour / personne (fonction du nombre d’inscrits).

LILLE

Parcours 6 (4 jours)

du 07/11/2017 au 10/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • Les bases de la communication du C.E.
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE  

Parcours 7 (4 jours)

du 11/12/2017 au 14/12/2017

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Préparez au mieux votre clôture comptable de fin d’année

Parcours 8 (5 jours)

du 26/03/2018 au 30/03/2018

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Comprendre les comptes de l’entreprise

BORDEAUX

Parcours 1 (3 jours)

du 06/11/2017 au 08/11/2017

  • Etre délégué du personnel au quotidien
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE  
  • Les réformes "Rebsamen" et "El Khomri"

Parcours 2 (4 jours)

du 11/12/2017 au 14/12/2017Retour ligne manuel

  • DUP : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Agir comme secrétaire de CE
  • Préparez au mieux votre clôture comptable de fin d’année

Parcours 3 (4 jours)

du 23/01/2018 au 26/01/2018

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE
  • Agir comme secrétaire de CE
  • L’utilisation des budgets du CE

Parcours 4 (3 jours)

du 05/03/2018 au 07/03/2018

  • DUP : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE

LYON

Parcours 9 (5 jours)

du 20/11/2017 au 24/11/2017

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE  
  • Les règles de la négociation collective
  • Comment vous aider à mener une négociation

Parcours 10 (5 jours)

du 11/12/2017 au 15/12/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Savoir s’exprimer en public
  • Réguler les conflits

Parcours 11 (4 jours)

du 22/01/2018 au 25/01/2018

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE  

Parcours 12 (3 jours)

du 19/03/2018 au 21/03/2018

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Comprendre les comptes de l’entreprise

MARSEILLE

Parcours 13 (5 jours)

du 20/11/2017 au 24/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Comprendre les comptes de l’entreprise
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE  

Parcours 14 (3 jours)

du 05/02/2018 au 07/02/2018

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Comprendre les comptes de l’entreprise

Parcours 15 (4 jours)

du 27/02/2018 au 02/03/2018

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  

METZ

Parcours 16 (5 jours)

du 13/11/2017 au 17/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  
  • Comprendre les comptes de l’entreprise

Parcours 17 (3 jours)

du 16/01/2018 au 18/01/2018

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Agir comme secrétaire de CE  

MONTPELLIER

Parcours 18 (3 jours)

du 21/11/2017 au 23/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  

NANTES

Parcours 19 (3 jours)

du 06/12/2017 au 08/12/2017

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • L’utilisation des budgets du CE  

PARIS

Parcours 20 (4 jours)

du 04/12/2017 au 07/12/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  

Parcours 21 (4 jours)

du 11/12/2017 au 14/12/2017

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Savoir s’exprimer en public
  • Réguler les conflits

Parcours 22 (5 jours)

du 29/01/2018 au 01/02/2018

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Trésorier : La transparence financière et gestion comptable du CE  

Parcours 23 (4 jours)

du 20/03/2018 au 23/03/2018

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  

RENNES

Parcours 24 (3 jours)

du 15/11/2017 au 17/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  

Parcours 25 (2 jours)

du 27/11/2017 au 28/11/2017

  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Comprendre les comptes de l’entreprise

STRASBOURG

Parcours 26 (5 jours)

du 06/11/2017 au 10/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Comprendre les comptes de l’entreprise

TOULOUSE

Parcours 27 (4 jours)

du 14/11/2017 au 17/11/2017

  • Rôle, fonctionnement et moyens du CE  
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  

Parcours 28 (4 jours)

du 04/12/2017 au 07/12/2017

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • Les bases de la communication du C.E.
  • Etablissez et valorisez votre rapport d’activité et de gestion

Parcours 29 (4 jours)

du 13/02/2018 au 16/02/2018

  • DUP   : Rôle, fonctionnement et moyens de la délégation unique du personnel
  • L’utilisation des budgets du CE  
  • Agir comme secrétaire de CE  

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Mise à jour :mardi 15 mai 2018
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